En un mundo empresarial altamente competitivo y digitalizado, la ética suele quedar en un segundo plano. Sin embargo, para Mijael Attias y Merak Group, la ética es el pilar sobre el que se construye un negocio sólido y sostenible. La responsabilidad social corporativa no es una tendencia, sino un principio que define la reputación y la viabilidad a largo plazo de cualquier empresa.
La ética como motor de confianza y éxito empresarial
Hoy en día, los consumidores no solo buscan productos y servicios, sino empresas que reflejen sus valores. Un estudio reciente indica que 8 de cada 10 consumidores prefieren adquirir productos de compañías con principios éticos claros.
Para Merak Group, la respuesta es sencilla: la ética genera confianza, y la confianza es el activo más valioso en cualquier relación comercial. Empresas que priorizan la transparencia y la responsabilidad consiguen:
✔ Mayor retención de clientes
✔ Equipos más comprometidos y productivos
✔ Relaciones comerciales sólidas y sostenibles
Los valores de Mijael “Mike” Attias y Merak Group: un compromiso con la comunidad
Mijael Attias ha consolidado en Merak Group una cultura empresarial basada en la ética y la responsabilidad. Su enfoque se centra en cuatro valores esenciales:
Integridad: honestidad y transparencia en cada acción y decisión.
Responsabilidad: impacto positivo en clientes, empleados y la comunidad.
Transparencia: comunicación clara sobre estrategias, objetivos y valores.
Relaciones a largo plazo: construcción de alianzas sólidas y confiables.
Este enfoque ha permitido que Merak Group no solo genere crecimiento económico, sino que también impulse un entorno empresarial más justo y equitativo.
Cómo integrar la ética en la gestión empresarial
Para Mijael Attias, la ética no es un destino, sino una práctica diaria. Incorporarla en la cultura organizacional requiere:
- Liderazgo con ejemplo: los directivos deben reflejar los valores que esperan de sus equipos.
- Normas claras: implementar políticas que fomenten la integridad y la responsabilidad.
- Reconocimiento del comportamiento ético: incentivar y premiar acciones alineadas con los valores organizacionales.
- Toma de decisiones con impacto positivo: considerar a todos los stakeholders (empleados, clientes, proveedores y comunidad) en cada estrategia empresarial.
- Comunicación abierta y transparente: fomentar un diálogo sincero para prevenir conflictos y fortalecer la confianza.
La ética como ventaja competitiva
La visión de Mijael “Mike” Attias y Merak Group demuestra que la ética no solo es una obligación moral, sino también una ventaja competitiva. Empresas con principios sólidos logran una mayor fidelización, estabilidad y crecimiento sostenible.
Al adoptar estos valores, las empresas pueden construir un futuro donde los negocios sean una fuerza para el bien, consolidando un mercado más equitativo y responsable.